Un employé d'Apple arrêté pour corruption et recel de secrets industriels

Publié le 16 août 2010 , par Tanguy Andrillon - dans iPod - Mots clés : Apple, iPod, vol, justice

Un responsable d'Apple donnait des indications sur les futurs produits aux fabricants d'accessoires asiatiques en échange d'une rémunération.

Apple LogoD'après le San Jose Mercury News, Paul Shin Devine, un employé Apple occupant le poste de responsable de l'approvisionnement, a été arrêté pour avoir accepté de l'argent en échange d'informations confidentielles concernant les iPhone et les iPod. Les sociétés asiatiques spécialisées dans les accessoires auraient versé pas moins d’un million de dollars à Paul Devine et son associé Andrew Ang, situé à Singapour. Les deux acolytes ont réalisé un montage complexe mêlant des comptes bancaires américains et internationaux s'échangeant des fonds via une société-écran. Environ six sociétés situées en Chine, à Taiwan, à Singapour et en Corée sont impliquées.

Après une enquête approfondie du FBI et de l'IRS (Internal Revenue Service), Paul Devine et Adrew Ang ont été inculpés de 23 chefs d'accusation, dont le blanchiment d'argent, la corruption et la fraude. Le porte-parole d'Apple, Steve Downling, a déclaré : "Nous ne tolérons pas les comportements malhonnêtes, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de la société. [...] Apple s'attache à respecter les normes éthiques les plus élevées dans la manière de gérer ses affaires."

Il y a fort à parier que les sociétés mises à l'index par cette procédure ne travaillent plus avec Apple dans un avenir proche.

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Dernières réactions

v3rt3x - ( 4 approbations ) - le 16/08/10 à 13:21
"Apple s'attache à respecter les normes éthiques les plus élevées dans la manière de gérer ses affaires"


... :speechless:
mururoa69 - le 16/08/10 à 14:14
En même temps ces sociétés ne travaillaient déjà probablement pas officiellement avec apple avant ça ...
SuperDuduj - le 16/08/10 à 14:40
Clair mururoa69. :roll: Sinon quel intérêt de payer un employé en dessous de table ?
Les commentaires sur ce document sont clos.
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